近日，深圳出台《健全公共就业服务制度工作方案》，提出推动人力资源服务产业高质量发展、加快公共就业服务标准建设、打造全市人力资源综合服务生态等八大具体举措。预计至2025年底，基本建成覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的全方位公共就业服务体系。
据悉，深圳重点建设一体化人力资源生态服务平台，重点围绕求职招聘供需对接、就业创业帮扶、技能培训评价服务等内容，构建贯穿劳动年龄段内各类劳动者的人力资源服务生态体系。系统重塑公共服务方式，分阶段建设基于实体大厅、网上平台、移动应用、自助终端等渠道的一体化人力资源生态服务平台，推出更多“打包一件事”“免审即享”精准主动服务。
同时，深圳还将优化港澳台人员公共就业服务供给，鼓励以政府购买服务方式引入港澳社会服务机构，招募一批有内地职场经验和生活经历的港澳籍人士担任职场导师，配合香港特区政府实施好“大湾区青年就业计划”，鼓励在香港和深圳均有业务的优质企业招用香港青年。高质量建设港澳青年创新创业基地，对获得香港和澳门政府资助的创业项目给予落地配套资助。将在深就业居住的港澳台居民纳入社会保障制度覆盖范围，实施“湾区社保服务通”。
深圳在现有公共服务平台基础上进行全面优化，全市所有街道普遍设立公共就业创业服务专区，针对登记失业人员、就业困难人员、脱贫人口等重点服务对象免费提供职业介绍、职业指导等服务。各街道可依托社区(党群服务中心)等各类载体，开展就业政策宣传咨询、招聘岗位信息发布、技能培训项目介绍等活动，建设“南粤家政”基层服务站，逐步构建起“15分钟公共就业服务圈”。
